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太阳集团见好就收97282024年度博士生招生考试综合考核方案

作者:时间:2024-04-23点击数:

根据学校文件《太阳集团见好就收97282024年博士研究生招生简章》,为进一步提高博士生生源质量,学院在博士生招生工作中全面实行“申请—考核”制。申请条件及流程须按照学校文件要求执行。学院综合考核方案如下:


一、综合考核程序及内容

1.专业基础知识考核(满分100分)

1)考核时间:2024519日上午8:30

2)考核地点:二教C区415

3)考核方式:撰写科研报告

4)考核内容(科目)

科研报告:根据报考的研究方向撰写科研报告(3000-5000字),参考文献不少于30篇,其中外文文献不少于15篇,近三年文献不少于15篇。

(5)考核评分标准:

专业基础知识考核评价项目、评价要点以及分值如下:

1 专业基础知识考核评价标准

评价项目

评价要点

满分分值(100分)

科研报告

撰写规范性

15

参考文献代表性、权威性

20

把握国内外研究前沿能力

20

科研报告逻辑性

35

个人见解独到性

10


2.综合能力面试(满分100分,面试时间不少于20分钟)            

1)考核时间:2024519日上午8:30

2)考核地点:二教C区415

(3)考核方式:会议汇报、面试

(4)考核内容:

①考生20分钟PPT汇报。

汇报内容主要包括:

科研工作经历:主要包括学习经历(从本科阶段起)、工作经历、科研经历、科研成果等;

科研工作设想:主要包括读攻读博士期间拟开展的研究工作、国内外研究进展、具备的前期研究基础、科研工作创新性等。

②面试内容。

主要包括学科背景、专业素养、创新精神和创新能力、外语听说能力、科研协作能力、团队意识、应变能力和心理健康情况、思想政治品德、人文素养、举止、表达和礼仪等。

(5)考核评分标准:

综合能力面试评价项目、评价要点以及分值如下:

2 综合能力面试考核评价标准

评价项目

评价要点

满分分值(100分)

科研工作经历

学习、工作、科研和成果

20

科研工作设想

拟开展的研究工作、前期研究基础、科研工作创新性

35

面试成绩

学科背景、专业素养、创新精神和创新能力、外语听说能力、科研协作能力、团队意识、应变能力和心理健康情况、思想政治品德、人文素养、举止、表达和礼仪等

45


                                                                                                               (6)考生操作流程:                             

综合能力面试采用会议面试方式,请考生于5月19日8:30前准时前往面试考场:2C415

二、考核纪律

1、考生必须凭本人有效居民身份证参加综合能力面试。

2、面试过程执行“随机确定考生面试次序”、“随机确定导师组组成人员”的工作机制。

3、面试全程考生不得以任何方式查阅资料。

4、考生面试场所被发现有面试相关的知识内容,或考生面试场所出现其他人员,一经发现按综合能力面试作弊处理。

5、学校研究生部在面试进行期间随机对面试过程进行抽查,即时掌握面试情况,并对面试过程中出现的问题进行及时指导和处理。

三、其他要说明的问题

1、专业基础知识考核最低分数线为45分,45分以下的考生不进入综合能力面试环节。

2、综合能力面试分数低于60分者不予录取。

3、有直系亲属报考本学科(专业)博士研究生的复试工作人员须执行回避制度。

4、综合考核成绩为申请者最终录取成绩依据,综合考核成绩=专业基础知识考核成绩+综合能力面试成绩;在符合学校有关录取政策的前提下,综合考核成绩相同者,专业基础知识考核成绩高者优先录取;专业基础知识考核成绩仍相同者,由综合考核工作小组成员投票确定优先录取者(涉及到考生报考的导师回避)。

5、此综合考核方案的最终解释权归太阳集团见好就收9728。

四、联系方式及其他

1、联系地址:黑龙江省大庆市高新区学府街99号太阳集团见好就收9728

2、联系人:臧老师

3、联系电话:13945906766

学院研究生招生领导小组

2024420


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